En la majoria de les vacants modernes, no és per res que s'indica que el candidat hauria de ser resistent a l'estrès. Aquest requisit és important per a empresaris, directius, per a les persones que sovint han de tractar amb clients i subordinats, formar empleats, indicar els seus errors. És molt difícil conrear la tolerància, l’alcohol, la capacitat de respondre amb calma als fracassos i capritxos dels altres. Si decidiu fer-ho, les lliçons de tango us ajudaran.
El tango argentí té la seva pròpia etiqueta a la qual s'hauria de complir estrictament. Aquest ball no tolera les dures crítiques, la impaciència, la voluntat d'admetre els seus errors. És molt important poder establir contacte amb la persona amb qui balla, a més, aquest contacte ha de ser no verbal, subtil, gairebé intuïtiu, perquè només en aquest cas la parella podrà improvisar bé. Després d’aprendre aquest art, aprendràs a transferir-lo a la vida empresarial: podreu “llegir” els gestos i les expressions facials dels interlocutors, endevinar les seves emocions i, a continuació, crear una conversa a partir d’aquestes funcions.
Durant les lliçons argentines de tango, és important estar tranquil. No hi ha cap garantia de triomfar per primera vegada. Treballant amb tranquil·litat els vostres errors, podeu obtenir excel·lents resultats tant en dansa com en negocis. Si esteu habituats a estar molestos amb qualsevol cosa petita, el tango argentí us ajudarà a resoldre aquest problema.
Un bon ballarí coneix la seva pena. No es critica en veu alta i no fa discursos llargs, demanant disculpes per qualsevol error. Per descomptat, això també és útil en la vida quotidiana i empresarial: una persona que parla malament de les seves habilitats no mereix confiança, per la qual cosa és poc probable que vulgui cooperar amb ell.
Ballant tango argentí, els socis busquen sentir-se, entendre les emocions de les altres. Aquesta és una excel·lent oportunitat d’apropar-nos i trobar un llenguatge comú, encara que abans no es pogués fer. És per això que els entrenaments són especialment efectius quan els visiten persones que treballen a la mateixa empresa, així com els seus socis i clients.
Si mires a una persona d’un entorn nou que anteriorment per una raó o una altra t’ha irritat, potser et sorprendrà que la teva opinió sobre ell canviï per a millor i sigui més fàcil i agradable comunicar-se amb ell. Sovint, després de la formació conjunta, les relacions entre les persones canvien en millor, i això té un bon efecte en els negocis. És per això que es pot aconsellar als directius de les empreses que facin lliçons de tango a més de formar entrenaments en equips.