La sociometria és un dels procediments de diagnòstic més utilitzats per mesurar les relacions interpersonals en un grup. La sociometria, tal com la defineix el seu creador Moreno, és una ciència empírica que avalua quantitativament i qualitativament les relacions i experiències interpersonals associades als rols que les persones exerceixen en l’estructura socioemocional del seu grup. L’essència del mètode sociomètric és la selecció pels membres del grup d’altres membres del grup per a activitats conjuntes en qualsevol condició determinada o situació específica.
Manual d’instruccions
1
L’elecció del criteri sociomètric, és a dir. una pregunta que es va fer a tots els membres del grup d’estudi per tal d’aclarir la relació entre ells.
El criteri hauria de ser un indicador, un indicador d’aquestes relacions. Per exemple: "Amb quin company de classe t'agradaria practicar?" El criteri ha de contenir una proposta d’elecció o rebuig i s’hauria de formular de manera que la seva actitud emocional aparegui a les reaccions dels membres del grup.
2
L'elecció del procediment per a la realització de la sociometria.
Aquí hi ha dues opcions. En el primer, l’enquestat selecciona tantes persones que consideri necessàries.
En el segon cas, l’enquestat selecciona tantes persones com s’havia acordat amb antelació.
Per a un grup de 20 persones, per exemple, es recomana limitar el nombre d’eleccions a 4.
3
Elaboració d’un qüestionari sociomètric (targeta) per recopilar informació.
Hauria de contenir una indicació clara de com emplenar una targeta (si cal), una restricció a l’elecció i qüestions sociomètriques. De vegades, l'objectiu de l'estudi es resumeix en una fitxa.
4
Processament de les dades rebudes
En primer lloc, es calcula el nombre d’eleccions positives i negatives, així com el nombre d’eleccions mútues per a cada membre del grup. A més, depenent de l'objectiu de l'estudi, es calculen diversos índexs personals i de grup que caracteritzen el sistema de relacions del grup.
Per exemple, podeu calcular l'estat sociomètric C positiu de qualsevol membre del grup en particular:
C = nombre d'opcions positives rebudes per un membre del grup / N-1, on N = mida del grup. Com més propera és la unitat, millor serà la relació dels membres del grup amb aquest representant. O l’índex de grup és l’índex de reciprocitat G.
G = nombre d’enllaços positius recíprocs / N * (N-1), on N = mida del grup. Com més propera és la unitat, més gran serà la cohesió del grup. En grups grans de 25 a 35 persones, G = 0, 20-0, 25 s’haurien de considerar satisfactòries.