Un dels elements essencials de la carrera i el creixement personal és el treball sobre un mateix. Els psicòlegs diuen que el principal obstacle per al lideratge són les barreres internes que impedeixen que una persona es desenvolupi plenament. Per tant, per tenir èxit, necessites millorar-te constantment.
Manual d’instruccions
1
Estableix objectius clars. L’objectiu establert adequadament és una condició necessària per aconseguir un bon resultat. Però la vaga, vaga aspiració o l'absència completa no comportarà èxit. L’objectiu del líder hauria de ser prou ambiciós, incloure un repte per a un mateix. També és important la redacció correcta: no hi ha generalitzacions, el detall màxim del resultat desitjat, l’avaluació adequada dels recursos propis. Els psicòlegs aconsellen desglossar projectes a gran escala en maons petits. Així, cada dia podreu fer un petit pas cap a grans èxits, cosa que significa motivar-vos per a noves i noves victòries.
2
Prepareu-vos per al canvi. Una de les qualitats clau d’un líder és la sensibilitat als canvis i la capacitat de respondre ràpidament. És per això que les persones amb qualitats de lideratge sovint aconsegueixen un èxit en el negoci, encarnant idees i solucions actuals. Si voleu obtenir més, haureu d’estar disposats a intercanviar comoditat i estabilitat pel risc i el suspens.
3
Creu en la vostra força. La baixa autoestima i el lideratge són incompatibles. Al cap i a la fi, només la confiança en si mateix i l’amor per la feina que esteu fent us permet conquistar cada cop més cims. Per assolir la vostra singularitat i mantenir l’actitud adequada, mantingui un diari d’èxit: una llista especial dels vostres èxits. No oblideu gravar en paper no només grans esdeveniments, sinó també petites victòries diàries. En moments de decepció i insatisfacció amb tu mateix, un diari ajudarà a creure en tu mateix.
4
Entrar en contacte amb altres. Una altra qualitat important per a un líder és la capacitat de liderar. L’escolta activa és un dels components més importants de la comunicació. Durant la conversa, intenteu crear l’ambient més còmode per a l’interlocutor, no interrompereu ni demostreu falta d’interès. Per contra, recolza l’orador de totes les maneres possibles, fent preguntes aclaridores, així com expressa la seva aprovació amb un cop de cap, fent un gest.