Es creu que la professió de "tècnic" ha aparegut recentment. De fet, el prototip de tal activitat existia fa molt de temps i, per estrany que sembli, a Rússia. Les famílies riques de la noblesa russa i els propietaris de terres es va fer contractar tutors, que, en contrast amb l'estàndard de l'escola, donar-li al seu fill no és només d'alta qualitat d'educació individual, sinó també les habilitats pràctiques per a la vida real. El terme prové d'Occident i es deriva de la paraula Anglès "entrenar" - formació. Per contra, un psicòleg, un entrenador professional mai dóna el coneixement teòric i les recomanacions generals - que envia als seus clients amb coneixements pràctics per solucionar qualsevol problema i aconseguir l'objectiu.
Manual d’instruccions
1
Es requerirà que l'entrenador perquè quan s'adona que el camí dels seus objectius en la vida és digne d'una sèrie de problemes i circumstàncies en què li resulta difícil ia vegades impossible de fer front per si sols. Cal, en primer lloc, feu-vos les següents preguntes:
1. Què li està passant a mi, i això que no fer-ho?
2. Per alguna raó, per la qual cosa se sumen les circumstàncies de la meva vida?
3. En el que estava passant, la culpa d'un món imperfecte, i és hora d'alguna cosa realment canviar en tu?
4. Si no me les acord per canviar-se a si mateix, pot ser necessari recórrer a un professional?
2
Si vostè decideix treballar amb un entrenador, assegureu-vos de donar forma als seus propis objectius. Pot, sense necessitat de coneixements especials, cometre errors, però els errors - els nostres amics, els estimo. El tècnic d'ajustar els seus objectius i generar juntament amb vostè els passos específics per a la seva consecució.
3
Per tant, la decisió es pren! Cal trobar algú que canviarà la seva vida, que és un entrenador professional, que és no només que punt efectiu de qualsevol manera pràctica d'aconseguir, però també li donen a les mans d'una tecnologia intel·lectual sense precedents que es quedarà amb vostè per a la vida. Ara hem de prendre mesures concretes?
4
Preguntar sobre el nivell d'un entrenador, que voleu seleccionar. Aquest entrenador sempre funciona de manera efectiva, i que no té les crítiques negatives, ja que estava treballant originalment amb els problemes de la gent.
5
Mai caure en els eslògans publicitaris brillant d'auto-proclamat "centre" i "entrenar acadèmies" que més enllà de mesura abunda World Wide Web. Recordeu que l'entrenador està obligat no només a posseir tècniques psicològiques magistral, sinó que també tenen experiència de vida important, així com el carisma absoluta. Bé crec que es pot donar a un entrenador anomenat, l'edat és de menys de 25 anys? Pot preguntar a l'entrenador, amb el qual està treballant, que són els seus clients i com caracteritzar els seus propis clients.
6
resum
Sempre presta atenció a l'edat d'un entrenador. L'entrenador més jove de 40 anys, que és - no seriosament, senyors! La gran Sigmund Freud va crear la seva famosa teoria dels instints humans només 64 anys d'edat, i el fundador de la psicologia analítica de Carl Jung, va rebre el reconeixement mundial de la mateixa edat. Aquestes persones són reconeguts professionals, tècniques i coneixements que els entrenadors professionals utilitzen en l'actualitat. Fes una ullada a la biografia de Robert Dilts i Frank Pucelik, i també fer conclusions corresponents.
Tractar amb cura per als entrenadors que estan disposats a treballar amb vostè de forma gratuïta. parafrasejant AS Puixkin, jo diria que el barat i la qualitat tenen coses incompatibles. Aquests entrenadors professionals - i, per tant, els seus serveis costen diners.
Referir sovint a la seva pròpia intuïció. Se li dirà com un entrenador particular pot ser útil per a vostè.
Pareu atenció
D'aquests entrenadors no és suficient. Aquesta és una activitat exclusiva, recorda que això!
Consells útils