Poques persones tenen qualitats de lideratge des del naixement. Tot i això, des de fa temps hi ha molts mètodes que permeten desenvolupar la psicologia d’un líder. Per aconseguir el resultat, n’hi ha prou amb introduir-los a la vida.
Canvieu-vos. Heu de desenvolupar habilitats de lideratge, però alhora sigueu vosaltres mateixos. No porteu màscara i fingiu. Feu feina per tu mateix, avalua les teves pròpies capacitats i adopta mesures concretes per aconseguir el que desitges. Convertir-se en líder en una setmana o fins i tot un mes és gairebé irreal. Per regla general, aquest viatge dura almenys un any.
Critica el teu comportament. Observeu les seves debilitats i proveu de corregir-les. El millor és tenir un quadern en què s’hagin de notar qualsevol manifestació de debilitats. Per fer el procés més interessant, imagineu-vos que esteu escrivint un informe a algun empleat negligent. Redacta actes d’un tercer, assenyalant absolutament tots els errors i mancances que no són comparables amb el comportament del lideratge.
Demaneu als vostres amics i coneguts que escriguin tots els aspectes negatius que creieu que tenen. No tingueu por d’aprendre la veritat sobre vosaltres mateixos i no caureu immediatament en dubtes. Millor analitzeu bé cada element. A continuació, demaneu-los que escriguin una llista amb accions específiques que us ajudaran a convertir-vos en líder.
Mantenir un diari d’èxit. Marca cada assoliment en ella i analitza-la. Això generarà motivació addicional per al treball.