A les publicitats laborals, sovint podeu veure aquest requisit per al sol·licitant: la sociabilitat. Quina és aquesta qualitat i per què és tan necessària per treballar amb èxit en equip, és fàcil entendre-la capacitat d’interaccionar amb els altres, establir contactes comercials i amistosos.
En general, la sociabilitat, és a dir, la capacitat de trobar un llenguatge comú amb els altres, és una qualitat necessària en qualsevol obra, així com en la vida personal. Per a alguns afortunats, aquesta habilitat és innata o vacunada des de la primera infància, d’altres han d’educar-la en ells mateixos. Fer això no és tan difícil com podria semblar. Fins i tot una persona no comunicativa, autoabsorbida, pot arribar a ser sociable, per això només són necessaris el seu desig i consciència de la importància de comunicar-se amb els altres.
Qualsevol persona sociable es pot anomenar sociable
No totes les persones sociables poden ser anomenades sociable. Sociable pot ser un mal esgotador, i un parlant, que es distreu de la feina i un lluitador, busca un motiu per a una llarga lluita. La reunió amb aquesta gent no és desitjable en equip o en família. Algunes persones intenten substituir les qualitats empresarials per una conversació excessiva: fins i tot són agradables en la comunicació, sempre tenen una història interessant, xafarderies, una història a la seva disposició … I només després d’una hora dedicada a conversar amb aquesta persona, enteneu que aquesta hora es va perdre completament.
Així mateix, una persona reservada i lacònica no resulta necessàriament un home silenciós i sombrívol. Explicarà breument i amb claredat als seus subordinats el que se li requereix, donarà un informe clar al cap, de forma clara i, en el cas que respondrà a la pregunta que li ha fet, sense distreure's per temes aliens. És difícil trucar a una persona sociable, però un empleat de l'equip és un regal per a tots els companys … tret dels que prefereixen una relació més propera i de confiança.