Per ocupar una posició de lideratge en un grup de persones, no n'hi ha prou amb tenir diverses qualitats que proporcionin atractiu extern. La capacitat de comunicar-se amb les persones, la capacitat de convèncer i donar suport a les persones. Ser líder és, en primer lloc, la responsabilitat de l’acció d’aquelles persones que estan sota el vostre control.
Manual d’instruccions
1
Primer de tot, treballa en la teva aparença. Heu de semblar adequats al vostre entorn. Seguiu el codi de vestimenta i el comportament adoptat en el grup de persones en què s’esforça per convertir-se en líder.
2
Sempre estigui de bon humor. En cap cas, no es queixi de cap inconvenient, heu de construir la vostra autoritat sobre el fet que podeu fer qualsevol cosa. El líder no té problemes, tret dels que ha de resoldre pels que dirigeix.
3
Utilitzeu el vostre carisma natural. Confieu en vosaltres mateixos sense cap suport extern. No importa d’on obtingueu aquesta confiança, heu d’adonar-vos clarament que per portar-hi persones, aquesta confiança us ha de desbordar.
4
Utilitzeu el vostre carisma natural. Confieu en vosaltres mateixos sense cap suport extern. No importa d’on obtingueu aquesta confiança, heu d’adonar-vos clarament que per portar-hi persones, aquesta confiança us ha de desbordar.
5
Condescendiu a les debilitats de les altres persones, recolzeu-les quan ho necessitin. Heu de tenir clar que sou responsables de les accions de cada membre del grup. El líder no és el que mana, sinó el que es responsabilitza de tothom.
Pareu atenció
Recordeu que una persona que no sap comunicar rarament es converteix en líder.
Consells útils
Aprèn a trobar un idioma comú amb altres persones i a buscar la seva ubicació.