La competència a través de la línia vermella recorre tota la nostra vida. La trobem tant en les relacions personals com en l’entorn laboral, en l’àmbit empresarial i en les relacions interpersonals. I cada vegada que ens enfrontem a la mateixa tasca: estar sobre un cavall, passar per sobre dels caps de tots els rivals i ser el primer a obtenir el cobejat premi.
Manual d’instruccions
1
En primer lloc, heu de determinar l’objectiu final pel qual esteu lluitant. Per descomptat, podeu fer aquest pas a part, perquè sovint tot és clar, però penseu si l’objectiu que us vau establir és últim? Les carreteres que tenim davant els competidors condueixen en algun lloc i és important per a nosaltres que no ens desplacem per un competidor aquí i ara, sinó per obtenir un resultat.
2
Explora els teus competidors. Si és possible, feu amistat amb ells. En cap cas declareu que sou el primer competidor, seguiu la línia de col·laboració i feu que, de fet, feu el mateix. Si ja se’ls considera competidor, convenç al rival que pràcticament no hi ha res per oposar-s’hi. Feu baixar la vigilància i recopileu informació.
3
Analitzeu la manera en què no aniran els vostres competidors. Després d’això, selecciona el més curt i avalua la possibilitat que el puguis seguir. Recordeu que un conflicte obert esgotarà ambdues parts, mentre que evitar un conflicte directe us estalviarà temps i energia.
4
Si l'objectiu és a gran escala que la consecució ràpida de l'objectiu és impossible, estudieu a fons totes les característiques de l'objectiu. Cerqueu el camí que pugueu utilitzar de la manera més eficaç possible. Agafa i manté el teu objectiu alerta als competidors.
Pareu atenció
Recordeu que el compromís només s'aplica si heu de comprar temps.