La paraula "sistema" és una de les més utilitzades al món, és molt aficionada a empresaris i científics, és a dir, a persones amb mentalitat científica. I a les persones creatives sovint no els agrada. No m’agrada el que hi ha al darrere: la supressió de la individualitat dels membres del sistema i la reducció d’oportunitats en el seu marc per a aquells que no obeeixen. Com vèncer el sistema?
Manual d’instruccions
1
Primer, aclareix que és molt difícil destruir completament el sistema. Això requereix no només ser un bon analista de sistemes, sinó també atreure forces externes per ajudar en el procés de destrucció. Una altra estructura es construirà a la ruïna i no se sap si serà més còmode viure-hi. Per tant, seria més savi reformular una mica l’objectiu. La nova redacció de la pregunta serà "com aconseguir-se còmode dins del sistema existent per treure'n alguns avantatges?". És a dir, mantenir la seguretat i, al mateix temps, fer que suavitzin els vostres requisits.
2
En segon lloc, intenteu integrar-vos al sistema i ocupar la posició més alta en ell. Sí, això requerirà concessions al sistema i al desenvolupament del pensament analític. Però, sense això, no podreu canviar alguna cosa per si mateix. Fes-la necessària, produeix per ella una mena de producte original i únic, per a això el sistema està disposat a pagar recursos. Heu d’assegurar-vos que heu esdevingut un element important d’això abans de passar al següent pas.
3
En tercer lloc, comenceu a canviar el vostre comportament en aquest sistema. La debilitat de qualsevol estructura jeràrquica en la lentitud del canvi, la inflexibilitat. I si depèn molt de vosaltres, com a element clau, podeu començar a canviar els termes de manera més còmoda o estimular el desenvolupament del sistema en una direcció que us resulti beneficiosa. Es veurà obligada a fer concessions.
4
En quart lloc, estabilitzeu la vostra posició especial, per la qual cosa determineu en quins punts claus pot coincidir la vostra direcció de desenvolupament personal amb la direcció de desenvolupament del sistema. Creeu un pla a llarg termini en què aneu de la mà precisament perquè és beneficiós tant per a vosaltres com per al sistema. Com deien els antics: "no podeu guanyar - lidereu". Dirigir és més fàcil que destruir. Viure en un sistema segons les seves pròpies regles és una victòria real i única possible.