Com fer que els altres es respectin a si mateixos

Com fer que els altres es respectin a si mateixos
Com fer que els altres es respectin a si mateixos

Vídeo: Clara Ponsatí: "Si se'ns escolta amb una ment oberta i plural, hauríem de guanyar aquest cas" 2024, Juny

Vídeo: Clara Ponsatí: "Si se'ns escolta amb una ment oberta i plural, hauríem de guanyar aquest cas" 2024, Juny
Anonim

La necessitat de reconeixement dels altres és un dels principals en una persona. La qualitat de vida d’una persona respectada és significativament superior a la de les persones que no gaudeixen d’autoritat. Per fer que els altres es respectin a si mateixos, és necessari canviar el seu comportament i la seva visió del món.

Hi ha qui confon el respecte amb la por. El fet de no saber com comportar-se un gamberro amb els músculs bombats causa preocupació. L’objecte de respecte és una persona intel·ligent, forta, educada, aliena ni al sentit de l’humor ni a la capacitat d’empatitzar.

Per assolir el respecte, és necessari demostrar qualitats positives que es valoren a la societat. Tracteu a altres persones de la manera que vulgueu ser ateses. Fins i tot si una persona t’insulta, mostra restricció i no s’adopti al seu nivell. Això demostrarà a ell i a d’altres que primer es va humiliar.

Celebreu les victòries i els assoliments dels que us envolten. En una conversa, posa l’accent en les virtuts dels companys i amics, no en les teves. Però no us convertiu en un hipòcrita. Si teniu una opinió negativa, expresseu-la correctament i obertament.

Fins i tot si esteu completament segurs, sempre escolteu les opinions dels altres. Mostra als teus interlocutors que són del seu interès. Respecta les persones i et respondran igual.

Desenvolupar i aprendre constantment alguna cosa nova. Una persona ha de créixer constantment: la persona que s’ha aturat en el desenvolupament comença ràpidament a quedar-se enrere, degradar-se. Aprèn idiomes, viatja, gaudeix d’esports i sempre serà un convidat i interlocutor benvingut.

Desenvolupar habilitats de lideratge. Començar petit: organitzar un esdeveniment corporatiu o familiar. A la feina, feu suggeriments, no tingueu por d’assumir la responsabilitat i no calleu quan es requereixin treballadors de la iniciativa.

Emfatitza els teus punts forts i no exposa defectes. Si no enteneu el tema de la conversa, digueu-ho i no inventeu fets inexistents. Però si la conversa toca l’àrea de coneixement: no us perdeu i demostreu-vos un interlocutor competent i educat.

No descuidis el teu aspecte. Mantenir-se en forma, comprar roba de qualitat. El vostre comportament hauria de correspondre amb la vostra aparença i estat. No penseu, en cap situació, comporteu-vos amb calma i confiança.

A més de totes les tècniques anteriors, el seu estat d’ànim intern és important. Si voleu que els altres us respectin, primer de tot, respecteu-vos. No us abordeu dels fracassos que passen a les personalitats més autoritàries. Però les persones fortes i respectades, a diferència dels febles, són capaços de reconèixer els errors i avançar.

com els altres em respectaran