Arribats als tres anys, una persona es veu obligada a unir-se a un o altre equip. Existir a part d’una societat organitzada tota la meva vida no funcionarà. I si en grups de nens tots els problemes de les relacions es tracten de compartir joguines i d'atenció entre iguals, aleshores a mesura que es fan grans, els membres de la comunitat tenen problemes de naturalesa molt diferent. Quan els nens comencen a assistir a un equip infantil, els pares estan més preocupats. Els participants al procés, en virtut de la seva edat, es relacionen amb la situació amb interès, sense cap tipus de preocupació.
Potser les primeres experiències serioses comencen a la secundària, quan la classe o l’escola mateixa canvien, l’entrada a la universitat i finalment la feina. Com intentar evitar problemes en el nou equip i aconseguir èxit?
En primer lloc, des dels primers dies en un lloc nou, no intenteu expressar-vos immediatament. Deixa la iniciativa durant uns dies, no resoldran res i tindràs l'oportunitat de fer una ullada més a fons a les persones amb qui has de cooperar. Intenteu parlar menys al principi i escoltar-ne més i treure conclusions.
En segon lloc, recorda la principal regla d’èxit en un equip: mai no participis en xafardeigs. En cap cas, per molt provocativa que sigui, no entreu en discussió d’altres persones, feu referència a qüestions d’urgència, per sentir-se malament, però no una paraula sobre ningú. Aquesta és la llei, si voleu créixer l'escala de carrera, guanyar l'autoritat real, el respecte genuí dels companys, no parleu amb ningú.
En tercer lloc, el cap sempre té raó i, tot i que es tracta d’una frase piulada i de veritat comuna, moltes persones encara trepitgen aquest rastell amb una regularitat envejable. No té cap intenció discutir amb els superiors per dues raons: fins i tot si no se’ls acomiada de seguida, no se’l veurà com a candidat quan es vacui un nou lloc, perquè les persones en conflicte només interfereixen en la direcció. El segon, el cap, pot ser que amb el pas del temps sigui conscient de la vostra innocència, però si el poguessis engrescar o tinguéssiu expressat el vostre punt de vista, ell no ho reconeixerà, però també tindrà una rancúnia contra vosaltres.
En quart lloc, no hi ha cap relació personal amb el sexe oposat en el treball, sembla que no sigui ni una notícia ni un secret, però, per algun motiu, molta gent deixa de banda aquesta regla. A més de que no aporti res de bo a ningú, i sóc especial, podré combinar la vida laboral i personal a l'espai d'un equip.
En cinquè lloc, intenteu no asseure-vos massa temps a les festes col·lectives, sobretot al començament de la vostra carrera. Negar-se a participar en esdeveniments no paga la pena, però no cal asseure’s “fins al final”, deixar-ho a temps per no participar en converses buides, que solen tractar temes personals.
En general, les regles són les més senzilles i n’heu sentit a parlar més d’una vegada, així que aprengueu dels errors dels altres, proveu d’evitar el vostre propi, i, si no és l’èxit, us proporcionen bones relacions estables amb els companys i els caps.
