L’ambient que t’envolta a la feina –relacions amb companys, superiors– és molt important. La quantitat que us agrada tornar al vostre lloc de treball cada matí i, per tant, la vostra actuació depèn també d’això. Si recentment heu aparegut en un equip nou, haureu de formar part d'ella tan aviat com sigui possible, guanyeu confiança i autoritat.
Manual d’instruccions
1
Aparèixer en un equip que ha treballat de forma llarga i harmònica, sigui amable i amable. En cas que no hagueu estat representat oficialment pel servei o la direcció del personal, presenteu-vos. Indiqueu breument i de forma comercial, el vostre cognom, el vostre nom i el seu patronímic, la posició que ocupareu. No us ofengueu que no feu gaire cas. És possible que el procés de producció estigui en plena evolució i els companys simplement no tinguin temps.
2
El cap de la unitat us explicarà les responsabilitats que realitzareu. Al principi, us donaran uns dies per familiaritzar-vos. Intenteu dedicar-los no només a històries de la vostra vida personal a companys curiosos. Estudieu la documentació de treball, comprendreu i comprendreu l’essència d’aquells problemes que resoldreu.
3
Mira imperceptiblement l’equip, tu mateix entendrà qui és el líder informal. Típicament, es tracta d’una persona o persones més alfabetitzades. Comproveu amb ells aquelles preguntes que no heu entès. Està bé que les tinguis. Per contra, serà agradable per als vostres empleats compartir amb vosaltres els coneixements professionals i les subtileses dels processos tecnològics que són el seu know-how.
4
Llegiu les normes de conducta no expressades d’aquest equip. No heu de criticar aquelles normes que us semblin il·lògiques, de moment hauríeu de complir-les amb rigor. No respongueu preguntes monosil·làbiques sobre vosaltres i la vostra vida personal, però no heu de dedicar els vostres companys a totes les seves subtileses i vicissituds.
5
Organitzeu un sopar conjunt demanant pizza; no rebutgeu les ofertes per participar en un sopar ni feliciteu un dels empleats vosaltres mateixos. No us ofengueu pels acudits que de vegades s’accepten en grups antics, establerts o juvenils, percebeu-ho tot amb una part d’humor.
6
Sigueu igual amb tothom, no oblideu dir gràcies a aquells companys que us ajudin amb la vostra nova feina i uniu-vos a l’equip. Estudieu a fons la tecnologia del treball, mireu atentament, analitzeu-la. Si ja teniu un coneixement complet dels problemes laborals, podeu plantejar-vos idees sobre com podeu augmentar la productivitat o facilitar la feina dels vostres companys. Expressa aquestes propostes, però no des d’una posició crítica, sinó com el teu punt de vista, justificant-la perquè la lògica sigui clara. Consulteu els consells dels companys que us han ajudat a comprendre bé el procés de producció.