Com parlar dels teus punts forts i febles en una entrevista

Com parlar dels teus punts forts i febles en una entrevista
Com parlar dels teus punts forts i febles en una entrevista

Vídeo: El Curriculum Vitae (2) 2024, Maig

Vídeo: El Curriculum Vitae (2) 2024, Maig
Anonim

Manual d’instruccions

1

És important deixar la impressió correcta sobre l'empleador. De manera que vegi en tu un empleat positiu i prometedor. Al conte, heu d’indicar la vostra capacitat de comunicar-vos en equip, que esteu interessats en un desenvolupament més i en confiança en si mateix.

2

Si us demanen les mancances, haureu de respondre, de manera implícita, hauríeu de dir els vostres punts forts. Apreneu a protegir-vos i a la vostra reputació. Per exemple, si sovint canvieu d’ocupació, treballant cada un dels diversos mesos, l’empresari pot considerar la raó del vostre nivell professional baix o del seu caràcter no associable. Podeu respondre que us van contractar per resoldre un problema concret o que al principi de la vostra carrera us era difícil decidir la direcció de la vostra activitat, però ara s’han tingut en compte tots els errors i us interessa la cooperació a llarg termini.

3

Si teniu èxits, assegureu-vos que els expliqueu. Cal parar atenció a la vostra indispensabilitat i necessitat, a l’experiència acumulada, al vostre entusiasme i desig de funcionar bé i productivament, perquè us desitgin contractar-vos.

4

En cap cas, no es queixi del destí i no parli de la seva difícil situació. Recordeu sobre la subordinació i les particularitats d’una conversa empresarial.

5

Intenteu no preocupar-vos massa. Respondre tranquil·lament a preguntes, això convençrà a l'empresari que pot suportar bé situacions estressants, que sap navegar en qualsevol situació i respondrà amb delicadesa.